2020年度述責述廉報告 辦公室主任 李陽

2021-2-3 17:04| 發布者: 政工部| 查看: 613| 評論: 0

摘要: 2020年度述責述廉報告 辦公室主任 李陽 (2021年1月) 一年來,在兩級黨組織的正確領導下,在同事們的大力支持幫助下,認真履行辦公室崗位職責,督查督辦隊黨委部署的各項重點工作,精心組織會議,規范會議記錄、紀 ...

2020年度述責述廉報告

辦公室主任  李陽

20211月)

 

一年來,在兩級黨組織的正確領導下,在同事們的大力支持幫助下,認真履行辦公室崗位職責,督查督辦隊黨委部署的各項重點工作,精心組織會議,規范會議記錄、紀要,修訂、新訂各類管理辦法及各類檔案管理。以求真務實的態度,清正廉潔的作風,認真履行分管范圍內的全面從嚴治黨主體責任,較好的完成了各項工作任務。

下面,我就全年個人學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同事們匯報,不妥之處,請大家批評指正。

一、履行全面從嚴治黨主體責任情況

(一)落實分管職責

年內共新訂及修訂管理辦法9個;按領導安排,完成會議的準備、記錄工作,其中黨委會52次,班子會14次,隊長辦公會8次;根據會議要求形成會議紀要74,做好督辦落實各項重點工作任務95;落實重點、敏感節日節點值班制度,在元旦、清明、五一、國慶等節假日安排20余人次24小時值班,并對各種突發、緊急狀況做出恰當的處置。

(二)強化制度執行

嚴格執行公務招待管理辦法,憑接待對象公函進行接待,做到事前審批,嚴格控制接待范圍、標準,并提前填寫公務接待審批單,分管領導同意后方可接待。嚴格按照公章管理規定使用和出借公章、證件,時刻牢記責任意識、風險意識,認真履行現場審核、監督職責,發揮風控履職能力。尤其是對外開具證明文件、非格式文本用印材料等方面,嚴格把關;及時糾正和整改錯誤用章行為,保證了各類經營活動順利開展,規避用章風險;嚴格按照公車管理規定使用車輛,用車前進行審批,用車后臺賬登記;車輛維修前進行申請,維修后填寫實際修車費用并將修車申請單及時歸檔留存;嚴格按照辦公用品管理辦法采購、發放,堅持貨比三家,最大程度降低辦公成本,履行審批制度,詳細記錄入庫、出庫及采購臺賬、發放記錄,定期盤庫,以備查驗,堅持在盡量滿足正常辦公的基礎上,做到勤儉節約。

(三)加強日常監督

認真貫徹學習習近平總書記系列講話精神及十九屆五中全會精神,堅持把黨風廉政建設與本職工作相結合,在一定范圍內履行全面從嚴治黨主體責任落實情況,在工作中時刻告誡本部門職員廉潔履職、嚴格落實中央八項規定精神、加強公車管理、公務接待等涉及廉潔的問題,及時對苗頭性、傾向性問題進行提醒。

(四)發揮表率作用

加強政治理論學習,用知識武裝頭腦,深入學習十九屆五中全會及局黨委、隊黨委下發的各類會議講話精神,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,積極參加機關支部組織生活會及主題黨日活動,嚴格對照檢查,開展批評與自我批評,并對支部成員提出的批評意見虛心接受、認真整改。加強廉潔自律,增強自身思想覺悟,提高黨性修養,在廉潔從政方面發揮表率作用。

二、個人作風和廉潔從政情況

(一)牢固樹立“四個意識”,講政治、顧大局,講忠誠、敢擔當情況

牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”,踏實工作,腳踏實地,轉變工作作風,創新工作方法,從崗位職責出發,站在講政治的高度,履職盡責,從全局考慮,穩扎穩打推進工作,忠誠擔當,將部門每一項工作做實做細。

(二)遵守黨的紀律情況

嚴格執行政治紀律,堅定政治原則、立場,堅決落實局、隊黨委重大決策部署;嚴格執行組織紀律,嚴格落實重大事項集體研究,切實遵守組織紀律,嚴格上下班刷臉簽到、請假制度,注重強化思想政治理論學習,講操守、重品行,保持良好樂觀的工作、生活狀態。

(二)接受組織談話函詢、組織處理及黨紀政務處分情況

作為一名共產黨員,我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規定,認真貫徹落實中央“八項規定”,嚴格按照各項規章制度辦事,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以良好的黨員形象做出表率。自擔任部門負責人以來,我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的作人原則,沒有違反領導干部廉潔從政的行為,沒有接受過組織談話函詢、受到組織處理及黨紀政務處分情況。

(四)教育管理親屬及身邊工作人員,防止利用其職權或影響力謀取利益的情況

時刻提醒、教育親屬及身邊工作人員,保持清醒頭腦,廉潔自律、自省、自重,沒有發生過為家屬和身邊工作人員謀取不正當利益情況。

三、存在的問題及下步努力方向

(一)存在的問題

一是學習不夠,對落實全面從嚴治黨主體責任的理解和把握不夠,未能在學懂弄通方面下大功夫,尤其是在局紀委政治生態調研后,未能真正領會全面從嚴治黨的重要性,未能將全面從嚴治黨主體責任落實到工作中去;二是工作不夠大膽,在堅持原則、敢抓敢管、嚴抓嚴管、常抓常管、及時發現、提醒、糾正所在部門存在苗頭性、傾向性問題方面信心不足,缺少硬碰硬的勇氣;三是在遵章守紀方面欠缺,認為只要能過得去就行,未能嚴格要求自己。

(二)下一步努力方向

一是轉變工作作風,創新工作方法。要從被動工作轉變為主動抓問題,不僅要為領導服務,而且要為基層服務;圍繞重點、難點問題,抓好督查督辦工作,并提前思考問題,提出解決問題的辦法。二是加強學習,在學習全面從嚴治黨主體責任的深度和廣度方面下功夫,深入學,系統學,將黨的政治理論及重要會議精神融入到工作中去。三是加強管理,嚴格制度執行,根據工作實際需要,繼續完善各類管理制度,為隊企發展保駕護航。四是增強廉潔意識,切實廉潔從政,堅決貫徹中央八項規定要求,認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,忠于職守,廉潔奉公,為實現我隊高質量發展努力工作。

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