2020年度述責述廉報告 機關黨支部書記 賈嫦虹

2021-2-3 17:01| 發布者: 政工部| 查看: 611| 評論: 0

摘要: 2020年度述責述廉報告 機關黨支部書記 賈嫦虹 (2021年1月) 2020年1-7月份本人任地礦地信環境黨支部支部書記,8-12月份任機關黨支部支部書記?,F將一年來履行全面從嚴治黨主體責任的情況匯報如下,請各位予以評議 ...

2020年度述責述廉報告

機關黨支部書記 賈嫦虹

20211月)

 

20201-7月份本人任地礦地信環境黨支部支部書記,8-12月份任機關黨支部支部書記?,F將一年來履行全面從嚴治黨主體責任的情況匯報如下,請各位予以評議:

一、履行全面從嚴治黨主體責任情況

(一)堅持和加強黨的全面領導,推動上級決策部署貫徹落實,以實際行動堅決做到“兩個維護”的情況

一是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,堅決落實局隊黨委、紀委重大決策部署,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正確引領支部黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷增強政治自覺性,確保政令暢通。二是采取集中學習、觀看視頻和個人自學相結合的方式,抓好黨員干部思想政治教育。先后組織黨員學習了《中國共產黨問責條例》2016、2019對比;《2020年度局紀委重點工作解讀》的通知;2016中國共產黨黨內監督條例全文、黨章黨規、“四史”、民法典等。疫情期間積極配合社區防疫工作,先后選派510人次下沉社區,參與社區疫情防控工作。

(二)研究部署本單位全面從嚴治黨、六大建設、黨風廉政建設和反腐敗工作,并組織實施的情況

一是結合年度重點工作,認真研究部署黨風廉政建設工作,簽訂意識形態工作責任書,制定支部及支委落實全面從嚴治黨主體責任“兩清單”,按照全面從嚴治黨履責記實手冊要求,如實記載履行責任情況。二是高度重視全面從嚴治黨責任制的落實,切實履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責,對支部班子成員落實全面從嚴治黨主體責任情況提出明確要求。三是明確紀檢委員職責,認真落實紀檢方面學習、教育、監督等工作,確保黨風廉政建設工作得到全面貫徹落實。

(三)對全面從嚴治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦情況;推動局紀委政治生態調研和全面從嚴治黨監督檢查反饋、紀委辦和政工部檢查反饋的問題整改落實情況

一是支部的全面從嚴治黨重要工作均是本人親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。

二是對局紀委政治生態調研和全面從嚴治黨監督檢查反饋、紀委辦和政工部檢查反饋的問題,第一時間召開支委會,認真制定整改措施,舉一反三,嚴格按照要求及時認真完成整改工作,及時上報整改情況,提供整改依據。

(四)堅持民主集中制,嚴格執行“三重一大”前置研究,“一把手”末位表態和回避等制度的情況;督促班子成員履行“一崗雙責”職責情況

一是嚴格落實民主集中制,嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議,堅決執行書記末位表態和回避等制度。年內黨支部委員增補、預備黨員轉正、黨員評優、大隊“兩委”班子換屆等均嚴格按照組織程序開展。

二是深入推進黨風廉政建設,督促支委班子履行“一崗雙責”。支委班子成員既承擔部門業務工作、確保各項任務按期完成,又承擔黨風廉政建設工作,確保隊伍廉潔高效,實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展。

(五)堅持原則、敢抓敢管,嚴抓嚴管、常抓常管,及時發現、提醒、糾正所在單位存在的苗頭、傾向性問題的情況;堅決糾正管黨治黨寬、軟、松的問題,對失職失責的領導干部,常態化運用“第一種形態”情況

一是持續將新形勢下黨內政治生活的若干準則、廉潔自律準則、問責條例、紀律處分條例等黨規黨紀往深里學、往實里做。組織黨員觀看《政治掮客蘇洪波》、《以案釋紀警鐘長鳴》等典型案例,通過學習教育、黨員寫廉潔寄語、簽訂廉政承諾書等形式引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,切實增強黨員干部廉潔自律意識,為推動我隊事業高質量發展提供堅定政治保障和紀律保證。

二是重視支部班子成員和黨員思想狀態,通過落實談心談話制度,除集體談話外,全年累計談話19人次,運用“第一種形態”提醒談話2人次。

(六)落實中央八項規定精神糾正“四風”的情況,特別是整治形式主義官僚主義和不作為不擔當情況

把落實中央八項規定精神情況作為日常監督的重要內容,組織黨員學習相關文件精神,持續提要求、打招呼、強震懾。

(七)組織開好組織生活會,深入查擺存在的問題,開展嚴肅批評和自我批評,提出務實管用的整改措施,抓整改措施落實的情況

按照隊黨委要求,召開以“思想大解放、作風大改進、工作大落實”為主題的“準”組織生活會和“制止餐飲浪費,杜絕‘舌尖上的浪費’”專題組織生活會。

兩次組織生活會做到:會前組織黨員學習文件精神,廣泛談心談話,召開支委會議查擺不足,制定整改措施。會中要求黨員自我批評要勇于剖析自己、揭丑亮短,見人見事見思想,相互批評要真點問題,點真問題,不能以希望建議代替批評。會后要求精準承諾踐諾、明確整改時限,確保整改效果。

二、個人作風和廉潔從政情況

(一)牢固樹立“四個意識”,講政治、顧大局,講忠誠、敢擔當的情況

嚴格按照壓實全面從嚴治黨主體責任的要求,著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,聚精會神、勤勉工作。

(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的情況

始終堅持以身作則、嚴于律己,帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》,能夠做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。時刻嚴格要求自己,注意檢點自己的行為,做到自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守黨的六大紀律。

(三)接受組織談話函詢、組織處理及黨紀政務處分情況

2020年局紀委監督檢查,發現本人存在“黨員學習教育工作抓的不深不實、推動“兩清單”整改不力、組織生活會辣味不足”的問題。20211月,受到隊黨委誡勉談話處理。

(四)教育管理親屬及身邊工作人員,防止利用其職權或影響力謀取利益的情況

在工作和生活中,牢記工作職責,堅持良好作風。不存在利用本人職權或影響力謀取利益或經商的情況。

三、存在問題及下步努力方向

(一)存在問題

一是在黨建工作方法上缺乏創新,黨建基礎工作仍不夠扎實;二是黨建工作與大隊中心工作結合不夠緊密,以黨建促發展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大。

(二)下步努力方向

一是在提高政治站位上下功夫,旗幟鮮明講政治。組織黨員群眾繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。

二是強化教育引導,持續推動廉政教育精準到位。堅持業務學習與廉政教育統籌安排,綜合運用主題黨日、廉政黨課等活動形式,將警示教育和崗位廉政教育相結合,不斷增強廉政教育的精準性。

三是進一步強化作風建設,持續推動機關干部隊伍管理到位。建立轉變機關工作作風、服務群眾的長效機制,持之以恒糾治“四風”,進一步改進工作方法,提升服務理念,堅守重要節點、緊盯薄弱環節,建設一支忠誠擔當的機關黨員隊伍。

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